Teamentwicklung – gemeinsam effizienter und erfolgreicher arbeiten
Mache dein Team zum Gewinnerteam!
In meinem Workshop entwickeln wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Teamorganisation und Arbeitskultur, die dein Team nachhaltig stärkt und erfolgreicher macht!
Kämpft dein Team mit diesen Problemen?
Keine effiziente Teamkommunikation
Dein Team arbeitet hart, aber irgendwie kommen die wichtigen Informationen nicht dort an, wo sie gebraucht werden. Missverständnisse führen zu Verzögerungen und Frustration.
Ineffiziente Arbeitsabläufe
Die Aufgaben türmen sich und es fehlt an einer klaren Struktur. Dein Team arbeitet oft reaktiv statt proaktiv, was zu Stress und ineffizienten Arbeitsprozessen führt.
Keine klaren Ziele und Strategien
Dein Team ist ständig beschäftigt, aber die Richtung ist unklar. Es fehlt an gemeinsamen Zielen und einer Strategie, die alle an einem Strang ziehen lässt.
Probleme in der digitalen Zusammenarbeit
Die digitale Ablage ist ein Chaos. Dokumente sind schwer zu finden, und es fehlt an einem effizienten System, um den Überblick zu behalten.
Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
Wer macht was? Oftmals herrscht Unklarheit darüber, wer für welche Aufgaben verantwortlich ist, was zu doppelter Arbeit oder ungelösten Aufgaben führt.
Stagnation statt Teamentwicklung
Dein Team hat das Gefühl, auf der Stelle zu treten. Es fehlt an neuen Impulsen und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, um echte Fortschritte zu erzielen.
Das muss nicht so bleiben
Wenn dir diese Herausforderungen bekannt vorkommen, dann ist es Zeit für Veränderung. In meinem Workshop gehen wir genau diese Probleme an und entwickeln gemeinsam Lösungen, die dein Team wieder auf Erfolgskurs bringen.
Was Du und Dein Team lernen können
Jeder Workshop ist anders und auf die jeweiligen Bedürfnisse des Teams ausgerichtet. Wir besprechen vorab, welche konkreten Herausforderungen und Fragestellungen besonders wichtig sind.
Die folgenden Themen und auch andere sind in meinem Workshop möglich:
EFFIZIENTE ARBEITSSTRUKTUREN FÜR KLEINE TEAMS
Standards und Arbeitsabläufe, die dein Team produktiver und fokussierter arbeiten lassen.
VERSCHWENDUNG ERKENNEN UND VERMIEDEN
Verständnis über Verschwendung und Zeitdiebe und erfolgreiche Strategien zur Eliminierung und Vermeidung.
WIRKUNGSVOLLE KOMMUNIKATION
Verbesserung der Kommunikation im Team, Reduzierung von Missverständnissen und Förderung einer harmonischeren Zusammenarbeit.
DIE DIGITALE ABLAGE MEISTERN
Entwicklung einer effizienten digitalen Ablagestruktur, die den Arbeitsalltag erleichtert. Alles Wichtige ist sofort verfügbar. Kein Suchen mehr.
GEMEINSAME STRATEGIE UND ZIELE FÜR ERFOLGREICHES TEAMMANAGEMENT
Entwicklung klarer, aufeinander abgestimmter ziele und Strategien für den Erfolg deines Teams.
TEAMROLLEN DEFINIEREN UND STÄRKEN
Erkennung und Nutzung der individuellen Stärken der Teammitglieder, um klare Rollen zu definieren und das Team als Einheit zu stärken.
PROZESSE ANALYSIEREN UND OPTIMIEREN LERNEN
Analyse und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung der Effizienz
NACHHALTIGE ARBEITSKULTUR ETABLIEREN
Entwicklung einer positiven und nachhaltigen Arbeitskultur, die dein Team langfristig erfolgreich macht.
Warum ich der richtige Coach für dein Team bin
Mit über 25 Jahren Berufserfahrung im Zeitmanagement und in der Teamentwicklung weiß ich genau, worauf es ankommt, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und Teams erfolgreich zu führen. Als ausgebildeter Fachmann für Zeitmanagement und Selbstorganisation, Change Coach und Lean Manager habe ich bereits über 100 Workshops und Schulungen im In- und Ausland geleitet.
Meine Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre Potenziale zu erkennen und gemeinsam klare Strukturen und nachhaltige Arbeitskulturen zu entwickeln.
In meinen Workshops lege ich großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, bei der sich alle Teilnehmenden gesehen und verstanden fühlen. Dabei schaffe ich eine angenehme Atmosphäre, in der auch komplexe Themen leicht verständlich und praxisnah vermittelt werden.
Meine Herangehensweise ist immer lösungsorientiert, so dass wir gemeinsam praxisnahe Strategien entwickeln, die sich sofort umsetzen lassen.
Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dein Team stark, effizient und erfolgreich zu machen!
Bereit für veränderung
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Wenn du bereit bist, deine Ziele zu erreichen und nachhaltige Veränderungen in deinem Leben umzusetzen, dann finde jetzt heraus, wie mein Coaching dir helfen kann!
Häufige Fragen
Jeder Workshop ist individuell gestaltet und abhängig von den zuvor besprochenen Zielen und Schwerpunkten. Außerdem haben die Teilnehmenden zu Beginn des Workshops die Gelegenheit, die Inhalte aktiv mitzugestalten und ihre eigenen Bedürfnisse einzubringen.
Dadurch stelle ich sicher, dass der Workshop genau auf die Anforderungen deines Teams abgestimmt ist. Praxisnahe Übungen und ein direkter Austausch stehen dabei im Vordergrund, um das Gelernte sofort umsetzen zu können.
Die Dauer variiert je nach Thema und den individuellen Bedürfnissen deines Teams. In der Regel dauern meine Workshops mindestens einen Tag. Es können aber auch mehrere Tage sein.
Bei Online-Workshops sind ganze Tage meist wenig produktiv, da eine Remote-Teilnahme andere Anforderungen an die Teilnehmenden stellt und meist anstrengender ist. Hier empfiehlt es sich, den Workshop in mehrere Sessions à 2-3 Stunden an verschiedenen Tagen aufzuteilen.
Der Workshop kann bei dir vor Ort stattfinden oder auch online.
Bei einem Online-Workshop erfolgt die Durchführung über Zoom X (DSGVO-konform).
Die Kosten hängen von der Dauer und den spezifischen Anforderungen ab. Gerne erstelle ich dir ein individuelles Angebot, das auf die Bedürfnisse deines Teams zugeschnitten ist.
Bei einem Workshop bei dir vor Ort stellst du lediglich den Raum (und ggf. Technik nach Vereinbarung) zur Verfügung. Ich sorge dafür, dass sonst alles Notwendige vorbereitet ist.
Dein Team muss außerdem bereit sein, aktiv mitzumachen und offen für neue Ideen zu sein.
Bei mehrtägigen Workshops bzw. mehreren Online-Sessions bekommen du und dein Team außerdem ‘Hausaufgaben’ zur Bearbeitung. Die Erledigung dieser Aufgaben hilft maßgeblich dabei, den Workshop zum Erfolg zu führen.
Nach dem Workshop stehe ich dir gerne weiterhin zur Verfügung, um sicherzustellen, dass die neuen Methoden und Strukturen erfolgreich in den Alltag integriert werden.
Gemeinsam gehen wir die ersten Schritte deiner Teamentwicklung!
Schreibe mir gerne eine Nachricht. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.